Après un an de congé parental, notre Moni est (enfin) de retour. Grâce aux formules de temps partiel proposées par le groupe Nepata, son nouveau poste de cheffe de projet interne lui permet de concilier sa petite fille et son travail. Elle nous a accordé une petite interview afin que vous puissiez, vous aussi, mieux la connaître.
Pourrais-tu te présenter brièvement ? (Nom, âge le cas échéant, poste, lieu de résidence le cas échéant, etc.)
Je m’appelle Moni, j’ai 36 ans et j’habite à Pfaffenhofen. Je fais partie de l’équipe comptable, mais à l’avenir, je travaillerai plutôt à un poste transversal dans la gestion de projet.
Depuis combien de temps travailles-tu chez Nepata ?
J’ai commencé mon stage de pratique dans le cadre de mes études de gestion d’entreprise chez Nepata en 2004. Cela fait donc 16 ans, avec une année d’interruption pour congé parental.
Que fais-tu quand tu n’es pas ici chez Nepata ?
Je passe le reste de mon temps avec ma fille. Nous faisons beaucoup de promenades ou nous nous amusons dans les aires de jeux de Pfaffenhofen.
Qu’est-ce que tu apprécies particulièrement chez Nepata en tant qu’employeur ?
Pour moi, Nepata, c’est avant tout la possibilité de passer chaque journée (de travail) avec mes amis et ma famille. J’ai grandi avec l’entreprise et je suis ravie d’avoir été accueillie à bras ouverts à mon retour de congé parental et de pouvoir désormais m’occuper d’un tout nouveau domaine d’activité.
Comment commencerait ta journée de travail idéale ?
En prenant un café à mon bureau, pour parcourir tranquillement mes e-mails et ma liste de tâches.
Quel cliché sur ton service est en réalité vrai ?
Probablement celui selon lequel la comptabilité est principalement composée de pointilleux. Mais cela n’est vrai que parce qu’il faut tout simplement travailler avec une grande précision, ce qui peut rapidement donner l’impression au reste de l’entreprise que l’on prend les règles trop au pied de la lettre. Cependant, dans la plupart des cas, ce sont les autres qui fixent les règles, et non pas nous-mêmes.
Qu’est-ce qui est important pour toi dans la collaboration avec tes collègues ?
Il faut toujours beaucoup communiquer et être honnête les uns avec les autres. C’est comme ça qu’on peut rapidement régler les problèmes ou les désaccords.
Tu es du genre à te lever d'un coup ou à appuyer sur le bouton « snooze » ?
Avant, le bouton « snooze » était mon meilleur ami. Appuyer dessus dix fois d’affilée, c’était tout à fait normal. Maintenant, je n’ai plus besoin de réveil : c’est le bébé qui s’en charge, et malheureusement, il n’a pas de bouton « snooze ». 🙂
Y a-t-il une anecdote sympa tirée de l’histoire de Nepata ou un événement marquant que tu aimerais nous raconter ?
La plus drôle (pour tout le monde sauf moi) m’est arrivée pendant mon stage. À l’époque, les bureaux se trouvaient encore à Pfaffenhofen et il y avait une enseigne en verre devant la porte, sur le parking. Je me suis garé sur le parking avec la voiture de Bernhard, un break Volvo, et j’ai complètement sous-estimé la longueur du capot. Quand je me suis arrêté, je ne me trouvais malheureusement pas devant l’enseigne, mais en plein milieu. Elle s’est bien sûr brisée en mille morceaux. J’étais complètement sous le choc et, pour couronner le tout, les trois dirigeants se trouvaient justement à ce moment-là à la fenêtre et ont tout vu. Ils s’en sont moqués pendant des mois et on me ressort encore parfois cette histoire aujourd’hui.
